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武山县严把“四关”选优配强村党组织书记
时间:2018-11-13 18:17:23 来源:


? ?武山县坚持把选优配强村党组织书记作为打赢打好整县脱贫攻坚战的重要举措,精心谋划、周密部署,严把政治关、素质关、程序关、监管关,选优配强村党组织书记,不断增强村级党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
? ?严把政治关。始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向,把政治标准放在首位,将有志于在农村干事创业,有组织观念和大局意识的党员;对老百姓有感情,能够带领群众苦干实干、脱贫致富的党员;爱农村、爱农民、懂农业的党员担任党支部书记,坚决防止带病上岗。
? ?严把素质关。坚持“好中选优”的原则,注重从现任村干部、致富能手、专业合作社负责人、退伍军人、乡村医生中选优配强村书记,结合“两个试点”工作,分别从优秀乡镇大学生干部和未就业高校毕业生中择优选拔村书记35名、村文书38名,村干部整体素质得到进一步提升。
? ?严把程序关。全面落实村干部任前试用、县级备案、部门联审制度,对选任的村书记在试用三个月的基础上,征求纪检、信访、检察院、法院、扶贫、公安、民政、组织等八部门意见,确保把政治素质好、服务能力强、办事公道、群众信得过的人选为村党组织书记。
? ?严把监管关。严厉整治“村霸”和宗族黑恶势力,健全和落实村干部“小微权力清单”、“四议两公开”工作法,推行定期研判、末尾淘汰、坐班值班等制度,全面落实季度考评,切实解决村干部“重选轻管”的问题。
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